Concepto y características de un trabajador freelancer y un trabajador Outsourcing

 Comunidades virtuales de profesionales y negocios freelancer y outsourcing 

FreeLancer:

El freelance es un profesional independiente, que cuenta con un contrato de colaboración para realizar trabajos puntuales en una empresa. Este acuerdo permite externalizar ciertos servicios o trabajos de la empresa, debido a que no son rentables para esta y supondría una desventaja realizarlos. Gracias a la externalización podemos obtener multitud de beneficios, entre ellos destaca el ahorro económico o el hecho de contar con un trabajador especializado sin tener que formar al personal de la empresa.

El freelance es aquella figura laboral en la que el trabajador ejerce su profesión por cuenta propia y no trabaja para otra persona o empresa.

Caracteristicas de un FreLancer:

1-Aumento en tus ingresos.

2-Los horarios los decides tu.

3-Puedes elegir entre distintas opciones.

4-Lo imposible comienza a ser posible.

5-Tu habitación se podría convertir en tu oficina.

6-Nada mejor que finalizar un proyecto pendiente.

7-Aun que no quieras dependes de internet.

8-Comienzas a agarrarle el gusto a no ussar uniforme.

Es importante tener en cuenta que el freelance tiene que asumir la responsabilidad de organizar sus asuntos legales, contabilidad y contratos, además de gestionar todos los impuestos por su cuenta.

Una de las ventajas más destacables de ser un trabajador freelance es que permite fijarse sus propios tiempos de trabajo y hacerlo a su propio ritmo, siendo él mismo su propio jefe.

Dentro de la industria freelance, encontramos escritores, diseñadores, traductores, desarrolladores web, agentes comerciales, entre otros.

Outsourcing:

El outsourcing es el proceso mediante el cual una empresa se da la tarea de identificar un proceso en el que se puede incrementar la productividad u optimizar, pero para lograr lo que desea involucra a terceros que se subcontratan y serán los encargados de llevar a cabo la tarea o actividad.

El outsourcing o también considerado como tercerización es una técnica de administración que consiste en la transferencia a terceros de procesos o funciones complementarias que no forman parte de la función principal del negocio de la empresa. 

Caracteristicas de Outsourcing: 

• Representa una responsabilidad compartida entre cliente y proveedor.
• Implica un compromiso de largo plazo, del cual surge una alianza estratégica, cliente ↔ proveedor, que les permite crecer a ambos.
• El cliente ofrece información clave de su negocio al proveedor para que este pueda hacer bien su trabajo.
• El proveedor aporta todos sus recursos para incorporarse integralmente al proceso del cliente.
• Las actividades y procesos que componen el núcleo operativo no se externalizan, solo se tercerizan las actividades complementarias.